Print

Werken bij SOR

Werken bij SOR betekent werken bij een Rotterdamse woningcorporatie die al ruim 30 jaar woonspecialist is voor ouderen. Ouderen helpen is wat ons drijft. Dat zit in ons. Dat vinden we leuk.

De circa 75 medewerkers werken vanuit ons kantoor in het centrum van Rotterdam en vanuit de woongebouwen intensief samen met collega corporaties, zorgpartners, marktpartijen en gemeenten. Met een open, eerlijke en duidelijke manier van communiceren en een betrokken, warme en persoonlijke werkwijze. De menselijke maat is bij ons belangrijk en gaat hand in hand met de economische en financiële doelstellingen.

SOR geeft medewerkers de ruimte om zich te ontwikkelen in hun werk en hun loopbaan. Wij bieden een prettige, informele werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en ondernemerschap.

  • marktconform salaris volgens de CAO Woondiensten
  • 36-urige werkweek
  • ruime ontplooiings- en opleidingsmogelijkheden
  • een persoonlijk opleidingsbudget

 

Solliciteren tijdens coronavirus

Op dit moment woedt het coronavirus (COVID-19) wereldwijd en ook in Nederland merken we de gevolgen. Ons dagelijks leven ligt stil. Daarom doen we ons uiterste best om jouw sollicitatieprocedure zo goed mogelijk door te laten gaan.

We begrijpen heel goed dat je, als sollicitant, graag bij SOR wil komen werken. En wij willen jou graag bij onze organisatie verwelkomen. De huidige ontwikkelingen in onze samenleving vormen een belemmering. We doen er achter de schermen alles aan om zo goed mogelijk alternatieven te zoeken. Op dit moment houdt dat het volgende in:

Sollicitatiegesprekken

Alle persoonlijke sollicitatiegesprekken plannen we in zodra het mogelijk is. Mocht er voor die tijd toch behoefte zijn om een gesprek te voeren? Dat kan via Whatsapp of FaceTime.

Gesprek 2e ronde

Die plannen we graag in zodra het mogelijk is.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Gefeliciteerd! Om zo snel mogelijk met jou om tafel te zitten, nemen we telefonisch contact met je op om een gesprek met je in te plannen. Dat gesprek doen we dan telefonisch, via Whatsapp of FaceTime. Als je liever een persoonlijk gesprek hebt, dan stellen we dat uit en wordt er nader een datum bepaald.

Wil je meer weten over de openstaande vacatures of heb je vragen over de procedures? Neem dan contact op met de afdeling HRM via sollicitatie@sor.nl

Vacatures

Regelmatig zoeken we nieuwe collega's. De openstaande vacatures vindt u hier.

“Een zelfstandige en ondernemende aanpakker met kennis van techniek en de woningmarkt”

projectleider onderhoud & vastgoed

"Ben jij een leergierige Bouwkunde student die een uitdagende stage zoekt?"

Stagiair(e) onderhoud

"Ben jij een leergierige SJD student die op zoek is naar een uitdagende stage?"

Stagiair(e) woonconsulent

 

Wilt u een open sollicitatie sturen? Stuur deze dan naar: sollicitatie@sor.nl

Onze waarden

Bij SOR werken we aan een thuisgevoel voor iedereen. Hiervoor is een aantal eigenschappen onontbeerlijk. 4 karaktertrekken, die bij alle collega’s van SOR terug komen. Eigenschappen die ons bedrijf kenmerken en motiveren. En die ons onderscheidend maken.

We werken volgens onze cultuurwaarden:

Duidelijk

Open en eerlijk. Meedenken. Verwachtingen managen. Glashelder zijn.

Persoonlijk

Aandacht geven. Onderscheidend zijn. Elkaar aanspreken. Leren en verbeteren.

Ondernemend

Samenwerking opzoeken. Kennis delen. Elkaar stimuleren. Professioneel zijn.

Betrokken

Inleven en luisteren. Oplossingen bieden. Oprecht betrokken. Klant centraal.

Inschrijven voor de nieuwsbrief

  1.