Werken bij SOR

Stichting Ouderenhuisvesting Rotterdam (SOR), opgericht in 1986, is een organisatie die zich richt op het bieden van betaalbare, kwalitatieve huisvesting voor ouderen met een klein inkomen. SOR bezit ca. 7.500 woningen verspreid over 56 woongebouwen. SOR, met 77 medewerkers, streeft naar het creëren van een 'thuisgevoel voor iedereen', waarbij persoonlijke aandacht voor onze bewoners centraal staat. SOR onderscheidt zich door een focus op duurzaamheid, betaalbaarheid en innovatieve toekomstige huisvestingsprojecten. Intern ligt de focus op digitale transformatie. De kernwaarden van SOR zijn - duidelijkheid, persoonlijkheid, ondernemerschap en betrokkenheid - en vormen de basis van een sterke bedrijfscultuur.

Waarom werken bij SOR

Ruben

SOR is een woningcorporatie, speciaal voor 55+ in Rotterdam. Dat is precies het bedrijf waar ik voor wil werken en het verschil maken in deze krappe woningmarkt met een dubbele vergrijzende doelgroep. Categorie neus in de boter!

Nikky

Na mijn stage en afstudeeropdracht ben ik bij SOR gebleven. De afwisseling in de werkzaamheden spreken mij enorm aan. We hebben bij KCC een hecht team.

Ferdie

Tijdens mijn HBO opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening kwam ik als stagiair woonconsulent binnen bij SOR. Al snel werd ik enthousiast van het werken met een oudere doelgroep. Daarnaast ben ik trots op de maatschappelijke impact die wij bij SOR  dagelijks weten te realiseren. 

Ontwikkelen binnen de organisatie

Er zijn ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen in je functie. Naast een opleidingsbudget, bouw je jaarlijks ook    € 900,- op om in te zetten voor een opleiding buiten je functie (bij een fulltime dienstverband).


Wat is de grootste uitdaging?

Onze grootste uitdaging is het navigeren door de zeer gespannen woningmarkt in de regio Rotterdam, waarbij de vraag naar levensloopbestendige woningen aanzienlijk toeneemt. Gezien de groeiende en veranderende behoeften van huidige en toekomstige ouderen, is het aanpassen en vernieuwen van bestaande woonconcepten essentieel. Wij staan voor de taak om voldoende betaalbare, veilige en comfortabele woningen te creëren die aansluiten bij deze specifieke behoeften. Dit vereist innovatie en flexibiliteit in woonstrategieën en dienstverlening, met name in een omgeving waar de beschikbaarheid van geschikte locaties beperkt is. Het is belangrijk voor ons om te zorgen voor duurzaamheid en toegankelijkheid in de wooncomplexen, om tegemoet te komen aan de diversiteit en complexiteit van de behoeften van ouderen.